PRESENTACIÓN

El plan propuesto por el equipo del centro de salud Las Cabras da cuenta de un análisis sistemático, profundo y objetivo de las necesidades propias de la comunidad en la que está inserto, de la oferta que tiene para la satisfacción de tales necesidades y como en conjunto con los usuarios, la comunidad organizada, las autoridades políticas tanto locales, regionales y nacionales se buscan las mejores opciones disponibles para resolver los problemas detectados.

Este equipo de salud consiente de este hecho ha realizado una estructuración de la gestión del trabajo realizado en el centro de salud Las Cabras. Lo primero tiene que ver con establecer los ámbitos de la gestión que se estima impactarán de mejor modo en el accionar del entero equipo y la recepción de nuestros usuarios; es así que se dividen acciones de gestión estratégica y de gestión operativa, donde representantes de todos los estamentos y liderados por la dirección del establecimiento, buscan como implementar las acciones que la evidencia científica demuestra son las más costo-efectivas para satisfacer las necesidades de salud de nuestra población a cargo.

Esta estructuración en la gestión supone importantes modificaciones en el quehacer del centro, donde aparece el desafío de incorporar todos los elementos que fundamentan la salud familiar con enfoque comunitario. Por lo que este accionar se cimienta en la participación, la visión preventivo-promocional, anticipatorio al daño, con continuidad de los cuidados de el o los usuarios, consideración de la familia, el entorno social, redes de apoyo familiar y social; también la necesidad de conformar redes de trabajo intersectoriales, locales, intercomunales, regionales y nacionales. Para realizar esto de la mejor manera disponible también es indispensable la excelencia profesional, por lo cual la capacitación continua y constante de todos los miembros del equipo de salud es una necesidad primaria a considerar en esta presentación de las líneas de trabajo tomadas en cuenta para la elaboración de este plan.

Todo lo anterior es una importante novedad en lo que se refiere a la visión de la situación de salud de nuestra población, para lo cual ha sido necesario la conformación de un equipo de salud sólido, comprometido, con disposición a asumir desafíos, con un liderazgo claro y asumido. Es cierto hay muchas tareas pendientes, situaciones a mejorar, hay cosas que no han resultado, hemos cometido errores, cosas que no son de nuestro resorte, como planes nuevos, políticas nacionales, etc.,  otras que tienen relación con el asumir este desafío, donde aparecen situaciones de salud nuevas, dinámicas. No obstante, la gestión que planteamos considera evaluaciones, monitorizaciones, vigilancia de la calidad que, sabemos, nos lleva por el camino correcto para dar a nuestra comunidad la mejor oferta de salud a nuestro alcance.

Invitamos a observar esta guía de trabajo, a dar sus visiones, sugerencias y a aceptar el desafío de en conjunto acortar las brechas entre la oferta y la demanda de las necesidades de salud de nuestra hermosa comuna de Las Cabras.